都说现在是内容为王的时代，各大企业都想要有自己的新媒体矩阵，但现状是，很多官方号都做得像营销号，这是为什么呢？
高层不懂内容，远离受众
在一个平台上做出好内容，需要专职专攻，受众是谁，想要看什么，阈值变化如何，这都需要内容创作者与受众沟通才能了解，持续写才能提升的。而老板的精力在想办法做大市值、四处参加会议活动这些大事上，没有时间了解内容。
中层进退两难，保守求稳
做内容是自带风险的，如果出了问题，中层领导就得背锅，所以同样的精力和资源，中层领导的诉求是不出错就行，这就导致了创作方式和执行方式从给无数受众看，变成了给老板看，于是抱着做数据的态度做内容，大家互相转载，把同一批用户导流几次，然而并没有产生实际效益。
底层戴着镣铐，命题作文
写内容需要极高的创意和大量试错时间，领导需要高效率，不会给出很长时间来磨一篇内容，同时因为字体、有错别字、封面图等，提出修改意见，一层一层审核，严重影响新媒体运营的顺利开展。